《薪方略APP隐私政策》

生效日期:2017年5月27日

制定方:西安中交汇思达企业管理咨询有限公司

欢迎您使用薪方略APP!我们深知个人信息对您的重要性,并庄严承诺保护您的个人信息安全。本《隐私政策》(下称"本政策")旨在向您清晰说明,在您使用我们的产品与服务(包括但不限于薪方略APP网站、移动应用程序等)时,我们如何收集、使用、存储、共享和保护您的个人信息,以及您所享有的相关权利。

请您在使用我们的服务前,仔细阅读并完全理解本政策(特别是以加粗形式提示您注意的条款)。一旦您开始使用我们的服务,即表示您已充分理解并同意我们按照本政策处理您的个人信息。

如您代表您所在的企业或组织使用本服务,您确认已获得充分授权,同意我们基于本政策所述目的,处理您及您企业的最终用户(如员工)的个人信息。

一、 我们如何收集和使用您的个人信息

"个人信息"是指以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息。我们将遵循"合法、正当、必要、诚信"的原则,仅为实现特定目的,处理实现该目的所必需的最少信息。

1.1 为完成账号注册与验证,您可能需要提供:

1.2 为提供核心人事管理服务,我们可能收集和使用:

1.3 我们如何保护您的个人信息安全?

1.4 我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息

1.5 您的权利

按照中国相关的法律、法规、标准,以及其他国家、地区的通行做法,我们保障您对自己的个人信息行使以下权利:

1.6 我们如何处理儿童的个人信息

我们的产品、网站和服务主要面向企业及成人用户。我们不主动收集儿童的个人信息。 如果我们发现自己在未事先获得可证实的父母同意的情况下收集了儿童的个人信息,则会设法尽快删除相关数据。

1.7 本政策如何更新

我们的隐私政策可能变更。未经您明确同意,我们不会削减您按照本隐私政策所应享有的权利。我们会在本页面上发布对本政策所做的任何变更。

对于重大变更,我们还会提供更为显著的通知(包括对于某些服务,我们会通过电子邮件或系统内通知发送通知,说明隐私政策的具体变更内容)。

本政策所指的重大变更包括但不限于:

  1. 我们的服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等;

  2. 我们在所有权结构、组织架构等方面发生重大变化。如业务调整、破产并购等引起的所有者变更等;

  3. 个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化;

  4. 您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化;

  5. 我们负责处理个人信息安全的责任部门、联络方式及投诉渠道发生变化时;

  6. 个人信息安全影响评估报告表明存在高风险时。

1.8 如何联系我们

如果您对本隐私政策有任何疑问、意见或建议,或者想要行使您的个人信息权利,请通过以下方式与我们联系:

一般情况下,我们将在15个工作日内回复。如果您对我们的回复不满意,特别是认为我们的个人信息处理行为损害了您的合法权益,您还可以向网信、电信、公安及市场监督管理部门进行投诉或举报。


再次感谢您对西安中交汇思达企业管理咨询有限公司和薪方略APP的信任!